第22章面试官的思维（2/2）

＂老大那987是不是标准答案呢＂

＂9的87次方才是最大的＂乘风边说边他自创的骄傲眼神瞄了一眼苏是

苏是想了想同样回以他不不不屑的眼神同时回答道这个问题有两种可能性。如果限定每个数字，只能用一次的话，那么9的87次方就是最大的。如果不限定数字的使用次数话，这个就可以写出一个无限大的数字了，比如：999999……87＂

＂好厉害呀苏是我算服了你了厉害厉害天才天才呀一直以为你文字很牛想不到数字也这么厉害的＂边上两位同事夸赞起来

＂其实这不是数字题是文字题只要用心把文字一个字一个字拆开来解最大的数是什么就明白了而且这种思维不能被限定死人都是死在习惯思维上的＂苏是觉得自己头顶都发光了起来

＂脑子倒不错就是人品不行＂乘风突然点了这句听得苏是莫名其妙心想着自己何时又得罪他了而且还累及人品这么高大上的主题

经过三轮紧张的面试选拔之后苏是跟乘风共同定下了几个人选在用人方面乘风倒是很顺从苏是的建议

＂你刚才这话什么意思人品问题＂苏是直接问了出来

＂没什么意思你自己清楚＂乘风还是依旧面无表情看不出他的喜怒

＂请你说清楚我不希望自己被人误解虽然你一个人误解的话也没有关系但我不喜欢这种话在公众面前说至少我要保持同事们面前的形象所以麻烦你说清楚＂苏是的语气里也带着强迫丝毫不怕乘风的严肃脸因为她知道自己此时的表情肯定比他还难看

＂我印象中明宇不戴眼镜吧＂

＂我在问我自己事的没问你明宇戴不戴眼镜＂苏是话一出口脑子就转动了起来明白了刚才电梯里陈秋的对话肯定被他听到了只是就算听到又怎么样他是她什么人凭什么老是对她的私事抱着个人误解呢

＂你先回答我这个问题明宇有没有戴眼镜＂乘风面不改色

＂他平时是不戴眼镜但周末出来玩的时候就喜欢戴怎么样＂苏是故意这样回答

＂是吗那很好难怪我们同事还认不出他的脸来吗看来做坏事确实得需要掩饰偷偷摸摸的不累吗见不得人就是人品差＂乘风一顿话盖过来苏是也不急着说明

＂随便你怎么说怎么想吧反正偷偷摸摸的话也不是跟你你也没权力说我们＂苏是慢悠悠整理桌上的面试材料气得乘风连简历都没顾上拿就走了

＂哼＂苏是可得意了她的嘴一向尖利以前只是尊重他而已真要遇到什么事她没有什么人说不过没有什么理弄不出来而乘风遇到她只要一开口就怂了

但他确实是一个不懂得调节情绪之人只好把情绪交给了工作只是苦了他部门的下属领导的脸色就是他们一整天的心情呀